Following the strike of Ryanair Cabin Crew members that is taking place in Brussels and Charleroi at Ryanair bases, BeCA would like to express its full support to their demands. You can read and download below the Press Release in FR and NL.
Bruxelles, 25 juillet 2018
Grève du personnel de cabine de Ryanair :
La BeCA soutient pleinement leurs revendications
La BeCA, association professionnelle des pilotes de ligne en Belgique, soutient pleinement les actions du personnel de cabine de Ryanair en cours ces 25 et 26 juillet 2018. Les demandes fondamentales des hôtesses et stewards sont les mêmes que celles des pilotes : l’application complète du droit du travail belge pour ceux et celles qui sont basés dans les aéroports de Charleroi et Bruxelles. Contrairement à ce que prétend Ryanair, ce droit est bien plus favorable que le droit irlandais et permettrait de mettre en place le dialogue social promis par M. O’Leary le 15 décembre dernier.
Lors de la réunion de conciliation du 18 juillet 2018, les représentants de Ryanair sont revenus sur les promesses antérieures de la compagnie en objectant un NON définitif à l’application du droit de travail belge pour le personnel de Ryanair. La grande majorité des points de discussion seraient résolus par l’ajout d’un simple paragraphe aux contrats actuels, mais Ryanair a décidé de revenir sur sa parole et de renier ses propres engagements.
——————————————————————————
Brussel, 25 juli 2018
Staking van het cabinepersoneel bij Ryanair:
De BeCA staat volledig achter hun eisen
De BeCA, de beroepsvereniging van lijnpiloten in België, staat volledig achter de acties van het cabinepersoneel bij Ryanair van die 25 en 26 juli 2018. De fundamentele eisen van de stewardessen en stewards zijn dezelfde als die van de piloten, nl. de integrale toepassing van het Belgisch arbeidsrecht voor iedereen met basis in de luchthaven van Charleroi of Brussel. In tegenstelling tot wat Ryanair beweert, is dit recht een stuk gunstiger dan het Ierse recht en zou daarmee de sociale dialoog kunnen worden opgestart zoals Michael O’Leary op 15 december jl. heeft beloofd.
Tijdens de verzoeningsvergadering op 18 juli 2018 zijn de vertegenwoordigers van Ryanair teruggekomen op eerdere toezeggingen van de maatschappij, met een definitieve NEE wat betreft de toepassing van het Belgisch arbeidsrecht voor het personeel van Ryanair. Veruit de meeste discussiepunten zouden kunnen worden geregeld door een eenvoudige paragraaf toe te voegen aan de huidige contracten, maar Ryanair heeft besloten om terug te komen op zijn woord en zijn verbintenissen te verbreken.